Décembre 2023 – Novembre 2025
Soutenu par le programme Erasmus+, le projet PENDYW (Promouvoir l’égalité et la non-discrimination dans le travail auprès des jeunes) s’inscrit dans le cadre de l’appel à propositions « Partenariats pour la coopération dans les domaines de l’éducation et de la formation et de la jeunesse ». Il a pour ambition de renforcer la participation des jeunes et de lutter contre les discriminations et l’exclusion sociale dont sont victimes les catégories les plus vulnérables : minorités ethniques et religieuses, personnes LGBTQ+, jeunes en situation de handicap et jeunes réfugiés. PENDYW met en lumière les conséquences de la discrimination sur la santé, l’accès à l’emploi et l’engagement politique des jeunes, et plaide pour une plus grande inclusion de ces derniers dans les processus décisionnels. Le projet vise également à outiller les formateurs de jeunesse pour mieux promouvoir l’égalité et la non-discrimination, en tenant compte des mutations post-COVID-19 et des nouveaux enjeux du travail auprès des jeunes.
Coordonné par YEU International, le projet PENDYW réunit un consortium de partenaires engagés : Culture Goes Europe (CGE, Allemagne), le Centre de dialogue interculturel (CID, Macédoine du Nord), MOJU (Portugal), Youth Express Network (Y-E-N, France) et le CCF (France).
🇪🇺 Ce projet est soutenu par l’Union européenne.
